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Nouvelles technologie et recrutement : l’ATS l’outil indispensable pour vos RH
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Comment favoriser l’équilibre travail-vie personnelle dans un monde du travail hybride ?
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Staffing en entreprise : pourquoi il faut digitaliser la gestion des ressources humaines ?
Le confinement et le télétravail qui en a découlé ont mis au jour la nécessité de repenser la façon d’allouer les ressources au sein...
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Le temps de travail est une information très précieuse qui peut facilement devenir source de conflit entre un employé et les responsables hiérarchiques qui...
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Imaginez une scène : vous avez rendez-vous avec un client potentiel, vous êtes prêt à conclure une importante affaire. Vous entrez dans la salle...
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Le télétravail n’est plus un mythe. Il remodèle désormais les entreprises en profondeur. Selon Gartner, près de 39 % des employés travaillaient en système hybride...
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Le numérique est un domaine incontournable d’un point de vue professionnel. Il devrait recruter de nombreuses personnes dans les prochaines années. Vous pouvez désormais...
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Dans un monde qui évolue, ne pas avancer, c'est reculer. Et aujourd'hui, ce paradoxe est plus vrai encore dans l'univers professionnel. Avec la digitalisation...
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Depuis quelques années, notamment durant et après la crise sanitaire COVID-19, le télétravail s’est invité dans la vie de nombreux salariés dans le monde...
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En France, il existe de nombreuses façons d'être actif. Si l'entrepreneuriat est fortement soutenu par les gouvernements successifs depuis bien des mandats, le salariat...
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Pour être un bon informaticien il faut être particulièrement bon sur certains points. Ces points réunissent 8 caractéristiques bien distinctes. Bien sûr c’est caractéristique...
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Le métier de DRH (Directeur des Ressources Humaines) est par définition un métier de gestionnaire. La stratégie RH de l'entreprise nécessite un suivi régulier...
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