Ah, les joies des assemblées de co-propriétaires, le syndic dont on se méfie et le conseil syndical sur lequel on doit se reposer…

Aujourd’hui, je vous propose l’interview de Michel Verdun, fondateur du site conseil-syndical.info, une mine d’or dès qu’on met un pied dans la copropriété et le conseil syndical.

Bonjour Michel, peux tu nous présenter en quelques ligne qui tu es, ce que tu fais et ton parcours sur le web ?

Je suis Michel VERDUN, j’ai 38 ans, je suis ingénieur diplôme en télécom et informatique. Ma carrière a débuté en 1995 comme responsable multimédia et informatique.
Depuis 2006,  j’assumais la direction de projet IT pour un opérateur Télécom. J’ai commencé à utiliser Internet en 1992.
Aujourd’hui je m’intéresse principalement aux usages que l’on peut faire de ces outils : en quoi changent-ils la donne  – si jamais ils la changent – dans les domaines des services, des produits, de la vente, du marketing…

Parallèlement à cela, je suis copropriétaire et membre de conseils syndicaux d’immeubles depuis 13 ans. Lorsque j’ai commencé à m’occuper de copropriété, j’ai été très surpris de constater qu’il n’existait aucun outil ou services d’information pour aider les copropriétaires : je me suis mis à les créer, à tester aussi des approches différentes pour régler les désordres qui peuvent polluer le quotidien de la vie d’un immeuble.
Avec le temps, j’ai développé une démarche complète, avec des outils spécifiques, pour permettre à des gens bénévoles, les membres de conseils syndicaux, d’exécuter leur mission dans les meilleurs conditions.

Fais nous la présentation de ton projet.

Conseil-syndical.info, créé en mai 2009, est le premier site d’informations exclusivement dédié aux membres de conseils syndicaux de copropriétés.

Un conseil syndical est un constitué de copropriétaires bénévoles qui ont pour mission de contrôler et assister le Syndic d’immeuble.  A mon sens, tout Conseil Syndical doit atteindre deux objectifs :

  • Maîtriser les charges de copropriété
  • Maintenir et améliorer le standing de la copropriété

Le site propose une démarche progressive et structurée afin de permettre aux conseils syndicaux de gagner en utilité et en efficacité.

Les articles de fonds ne sont accessibles qu’à nos abonnés. L’abonnement est aujourd’hui gratuit.

Mais Conseil-syndical.info ne constitue qu’une vitrine « informationnelle », les services sont proposés par la plateforme « notre-COPRO.com ».

notre-COPRO.com outille les conseils syndicaux avec les mêmes exigences de qualité, de fiabilité que ce qui est requis pour travailler avec des « grands comptes ».

Nous veillons à coller à la réalité des attentes de nos clients en les associant au développement de nouveaux services.

Les « early-adopters » qui s’engagent à nous communiquer leur feed back de façon régulière se voient offrir le service.

Quel est l’objectif du site et le business modèle de la structure ?

Conseil-syndical.info constitue un tremplin d’accès pour une plateforme de services : le site notre-copro.com.

L’objectif est de fournir à nos client la démarche et les moyens de maîtriser les charges de copropriété et d’améliorer le standing de leur immeuble dans les meilleurs conditions.

Notre-copro.com fournit un ensemble d’outils et services spécifiques pour mieux comprendre « où va l’argent des charges » et surtout disposer de moyens pour piloter l’usage qui en est fait. notre-COPRO permettra d’abord de centraliser les informations de sa copropriété, de constituer un historique des décisions prises et actions réalisées.

D’une manière générale, nos clients pourront anticiper et conduire les changements au lieu de les subir comme c’est très souvent le cas aujourd’hui. En ce sens nous développerons des cycles de formations pratiques.

Un axe majeur du site et d’apporter un « coaching » aux copropriétaires : ces bénévoles se sentent souvent seuls et beaucoup s’avouent prés à jeter l’éponge.

Nous nous efforçons de donner de la perspective aux actions engagées par nos clients afin  qu’ils ne perdent pas le but des yeux, et surtout qu’ils l’atteignent.

Quels sont les objectifs pour cette nouvelle année 2010 ?

En 2009, j’ai eu à cœur de valider la « Proof of concept » :  aujourd’hui nous avons la certitude de l’existence de la demande de services dans le domaine du Conseil Syndical de copropriété.
Nous sommes a présent considérés comme une « référence » en la matière par les professionnels du secteur.
Je devais aussi décider du moyen le plus approprié pour lancer l’activité : j’ai finalement décider de créer une société avec un associé.
Les objectifs 2010 sont importants : sur le premier trimestre il s’agit de créer l’entreprise, finaliser les plans médias, marketing, et priorisation de la roadmap services.
Le premier service « Beta » est en cours de développement. Il consiste en la mise à disposition du Règlement de Copropriété de votre copropriété sous forme numérique hébergée et sécurisée. Il sera proposé dés le mois d’avril.
Il devrait être rapidement complété par les services de coaching et les outils de communication dont la mise en œuvre en Béta est prévue avant l’été 2010.
Nous avons également développé un service unique pour les ASL – une forme particulière de « copropriété » que l’on trouve pour la gestion des lotissements de maisons individuelles – pour lesquelles nous proposons l’externalisation de la gestion des appels de cotisations des parties communes.
Fin 2010, nous ambitionnons d’être déjà perçus comme l’outil évident et indispensable pour gérer sa copropriété.

Et Aujourd’hui tu en es où par rapport à tes Prévisions/Objectifs?

Nous sommes en phase de cadrage « fin », et je préfère rester discret sur l’aspect financier pur. En revanche sur l’aspect marketing, la roadmap générale est bouclée selon les prévisions.

Nous n’avons pas identifié de point de blocage technique – ce qui est normal, les enjeux sont fonctionnels ! Il est primordial que notre solution « masque la complexité » de la solution technique et que nous proposions des solutions d’accompagnement pour la prise en main de nos outils.

En revanche la création de la communauté des abonnés est déjà un franc succès : alors que nous n’avons pas encore réalisé de communication d’envergure pour le site -même pas une campagne adwords !- nous avons déjà 250 abonnés à Conseil-syndical.info et la croissance est régulière.

Il s’agit d’abonnés fidèles en ce sens qu’ils viennent lire les articles du site, ils participent aux échanges par leur commentaire. Quelques-uns ont spontanément exprimé leur désir de tester nos futurs outils.

Nous comptons aussi parmi nos abonnés des professionnels du secteurs : avocats, administrateurs de biens, agents immobilier, cabinets de Syndics…

Quelles sont tes besoins actuellement pour réussir à passer ce cap et dépasser tes objectifs ?

Aujourd’hui il nous faut trouver les « bonnes » ressources en matières de développement technique ainsi que le support professionnel suffisant en communication, média et relations publiques.
Conseil-syndical.info constitue déjà en ce sens une base solide sur laquelle nous capitalisons.
Le buzz peut nous y aider, mais il nous faut un relais dans les médias traditionnels : PQR, Radio, TV, magazine.

Et vous êtes combien chez conseil-syndical.info / notre-copro pour réussir tout ça ?

Conseil-syndical.info, s’est aujourd’hui une équipe de 5 personnes, intéressées par le projet depuis le départ, Isabelle et Mathieu constitue le « comité de relecture » des articles, Ghislain est notre graphiste et communication visuelle, Benoît à la responsabilité des « Relations publiques ».
notre-COPRO, existe d’abord par mon association avec Jean-Noël, au poste de directeur associé, en charge de la réalisation des actions du volet financier et structurel. Il participe également étroitement à la définition de la stratégie.
Pour ma part, directeur fondateur, je reste le chef d’orchestre de l’ensemble.

Tu as prévu de renforcer l’équipe prochainement ? si oui quel type de profil recherches-tu ?

Pour Conseil-syndical.info l’équipe « communautaire » cherche se renforcer avec un profil « Avocat ou juriste du droit de la copropriété ».
Côté notre-COPRO, la priorité est donnée au développement technique.
Dans l’idéal, je souhaite trouver un associé alliant une parfaite maitrise du développement – c’est lui qui codera – et des qualités entrepreneuriales et humaines.
A défaut, nous nous orienterons vers un recrutement ou une sous-traitance, la forme n’est pas arrêtée.
Dans tous les cas il s’agira de débuter une relation qui puisse s’inscrire dans la durée.

Si tu devais nous donner 3 avantages de ton site par rapport à tes concurrents ?

La concurrence existe toujours, sous une forme directe ou palliative.  Les trois apports différenciant de notre-copro sont :

  1. Une approche novatrice. Notre démarche allie dans une approche unique l’expérience de la gestion de copropriété, la prise en compte du facteur humain et la maitrise des nouvelles technologies.
  2. Un accompagnement « individualisé » : nous prenons le temps de répondre personnellement à chaque sollicitation client. L’élaboration des services se fait dans la même philosophie :  presque dans un mode participatif.
  3. L’impartialité : notre vocation est de permettre au copropriétaire de gérer au mieux leur patrimoine, en toute impartialité. Nous n’avons pas pour vocation de lutter contre les Syndics comme le font certaines associations de copropriétaires. Nous ne soutenons pas non plus une démarche juridique jusqu’au-boutiste. Quant un copropriétaire rencontre une difficulté, les professionnels répondent souvent qu’il n’y a rien à faire d’autre que subir, ou qu’il faut faire un procès. Notre-copro propose une « troisième voie ».

On se revoit bientôt?

Retrouvons nous en décembre 2010 : ce sera le bon moment pour dresser un premier bilan et vous livrer quelques exclusivités sur la suite.

Un mot de la fin peut être ?

Ce n’est certainement pas la fin. C’est le commencement. Le commencement d’une aventure humaine et  entrepreneuriale.

Nous avons hâte de voir comment nous allons révolutionner la gestion des copropriétés !

Contact : Michel VERDUN et Jean-Noël CHAINTREUIL